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Chargé d'Affaires Assurances Construction H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1266289
Chargé d'Affaires Assurances Construction H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
POSTE : Chargé d'Affaires Assurances Construction H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients, avec une approche orientée conseil et service. En tant que Chargé d'Affaires Assurances Construction, vos responsabilités incluent : - Gestion de portefeuille : analyser les besoins des clients, placer les contrats adaptés, assurer leur suivi et renouveler les polices. - Relation client : développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, proposer des solutions sur mesure et négocier les conditions tarifaires. - Développement commercial : générer des affaires nouvelles à travers des actions commerciales ciblées, gérer les campagnes de prospection (contacts, relances, constitution de dossiers). - Gestion des sinistres : suivre les dossiers de sinistres et coordonner les actions jusqu'au règlement. Votre cible principale sera les constructeurs de Maisons Individuelles au niveau national. Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.Statut : Employé, selon la convention collective du Courtage d'assurances et/ou réassurances.Rémunération : Fixe brut annuel selon profil + variable.Avantages :Tickets restaurant (valeur 10 €)Contrat frais de santé (cotisation 2/3 employeur), Surcomplémentaire santé prise en charge à 100 %,Participation, CSELieu : Paris 9, avec déplacements réguliers en France métropolitaine. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique, doté(e) d'une solide expérience dans la relation client et le développement commercial, idéalement dans le secteur de la construction de maisons individuelles. Vos forces : - Formation et expérience : - Diplômé(e) d'un niveau Bac minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un service commercial. - Une expérience dans une entreprise de construction de maisons individuelles ou une connaissance de l'assurance construction serait un véritable atout pour ce poste. - Compétences techniques : - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi des dossiers et des campagnes commerciales. - Votre capacité d'analyse vous permet de comprendre rapidement les besoins spécifiques des clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vos qualités personnelles : - Rigueur et organisation : Vous êtes structuré(e) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. - Réactivité et dynamisme : Vous aimez les défis et savez répondre efficacement aux demandes de vos clients. - Aisance relationnelle et négociation : Vous excellez dans l'établissement de relations de confiance et savez convaincre vos interlocuteurs avec diplomatie et assurance. - Autonomie et adaptabilité : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de vous adapter à un environnement en constante évolution. Votre esprit d'équipe, combiné à une forte orientation client, fera de vous un(e) interlocuteur(trice) incontournable pour nos partenaires et clients.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Boost your Talents
Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024. Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients. Pourquoi choisir Boost Your Talents? Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement...
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