Mission générale: Assurer le bon déroulement des placements des étudiants en alternance. Activités : Rattaché(e) au service administratif et en lien avec les équipes Carrières et les entreprises partenaires, le coordinateur administratif(ve) sera chargé(e) de : - Gérer le traitement administratif des contrats d'apprentissage et des conventions de stage (vérification, relances, enregistrement, suivi des signatures, archivage) Publipostage et Salesforce - Assurer le suivi des avenants (modifications de contrat) et des ruptures (gestion des formalités et communication avec les parties prenantes) - Contact avec les étudiants et les entreprises partenaires pour récupérer les informations requises (convention de formation tripartite, Cerfa à récupérer signés) - Garantir la bonne tenue des bases de données liées aux contrats et assurer un reporting - Suivi de la récupération des Attestations de Prise en Charge (APC) auprès des OPCO. Transmission fluide des APC récupérées aux équipes internes concernées (notamment facturation ou contrôle de gestion) Missions complémentaires : En fonction des besoins du service, la personne pourra également intervenir en appui sur : La gestion du recouvrement des impayés entreprises via relances téléphoniques et écrites, avec mise à jour du fichier clients. Transmission des dossiers complexes au service contentieux du siège si nécessaire. · Suivi et gestion du recouvrement des créances entreprises · Relances téléphoniques en vue de maintenir à jour le fichier clients · Relances écrites : élaboration et envoi de courrier... BAC + 2/3 avec 'expérience similaire qui aura pu être acquise au cours d'une alternance Très bonne aisance relationnelle, Bonne aisance rédactionnelle (orthographe) A l'aise sur outils informatiques Très organisé Savoir gérer les priorités