L'agence ABALONE TERTIAIRE recrute un-e Assistant-e Conducteur-trice de Travaux en intérim, pour un partenaire de la Tribu ! QUI SONT-ILS ? Notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur de locaux professionnels, équipe et décore les espaces de travail du sol au plafond ! La société est basée au Pellerin, dans une zone industrielle, et dispose d'un parking gratuit. Sous la responsabilité de l'assistante de direction et en lien étroit avec les conducteurs de travaux et le métreur, l'assistant conducteur de travaux assure un appui opérationnel dans la gestion des chantiers. Il intervient principalement sur le volet administratif, logistique et technique, avec un bon niveau d'autonomie Principales responsabilités : Préparation des chantiers : - Constitution des dossiers de chantier, au format papier et numérique (serveur interne) - Réalisation des dossiers techniques et transmission au bureau de contrôle - Rédaction des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) - Saisie et envoi des temps de tâches - Préparation des éléments pour l'affichage réglementaire - Préparation des commandes pour validation par le conducteur de travaux - Préparation de tableaux de portes et de cloisons - (Ponctuellement) Relevés de côtes sur chantier Suivi logistique : - Aide à la planification des livraisons sur chantier - Réservation des emplacements de stationnement nécessaires pour les livraisons - Location de matériel type nacelle - Tenue de tableaux de suivi des départs et retours de matériel, depuis ou vers le dépôt (échafaudages, outillage, etc.) Interface technique : - Échange et transmission de documents avec le bureau d'études interne - Coordination avec le coordinateur SPS et le bureau de contrôle - (Selon profil) Participation aux réunions de chantier en binôme avec un conducteur de travaux Suivi documentaire : - Préparation des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de chantier - Participation au suivi des déboursés chantiers via des tableaux Excel - Type de contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : le Pellerin (pas de déplacements) - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et expérience Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité à prioriser les tâches - Qualités relationnelles et sens de la communication - Discrétion (le poste est partagé avec le service RH) - Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement dynamique et collaboratif Formation et expérience : - Formation type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Bac Pro TEB ou équivalent - Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée, même hors second oeuvre - Une connaissance de la gestion ou du suivi de chantier est un véritable atout - Le poste peut également convenir à une personne issue du terrain souhaitant évoluer vers une fonction plus transversale Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et Word - Bonne compréhension des plans techniques (lecture et interprétation) - Aisance avec les outils de classement et d'organisation de documents numériques - Pas de maîtrise requise d'AutoCAD, mais la curiosité technique est appréciée