Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, un;e Gestionnaire Métrologie et Système de Mesure (F/H Sous la responsabilité du Responsable Technique vous réalisez des prestations d'étalonnages dans le domaine Electricité /Fréquence. Le rythme de travail pour cette mission sera Horaire Variable sur une base de 36.00 heures. Les horaires sont structurés avec une Plage Fixe 9h15 15h45 et une Plage Variable : 7h00-9h15 / 11h15-14h / 15h45-18h30. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13 eme mois Restaurant d'entreprise Sous la responsabilité du Responsable Technique vos missions seront Vos Responsabilités Principales Domaine Electricité/ Fréquence : Réaliser des prestations d'étalonnages dans le domaine Electricité / Fréquence -Domaine Pression : Réaliser des prestations d'étalonnages dans le domaine Pressions -Support Technique et Client Interne oÊtre un interlocuteur privilégié des équipes partenaires pour répondre aux sollicitations techniques. oAnalyser les problèmes techniques et les événements « non qualité » en apportant votre expertise métrologique pour identifier les causes racines et proposer des solutions Gestion et Suivi du Parc Moyen oAssurer le suivi métrologique des moyens de contrôle utilisés dans l'atelier (étalonnages, vérifications périodiques, maintenance de premier niveau oParticiper à la mise à jour et la gestion de notre base de données métrologique (DECA Missions annexes oContribuer aux missions annexes inhérentes à nos activités (gestion de la sous-traitance de contrôle, amélioration continue Faire preuve de flexibilité pour répondre aux pics de charge ou aux besoins ponctuels de l'équipe sur d'autres domaines d'expertise Pro-activité & Initiative : Capacité à anticiper, prendre des initiatives pour améliorer les processus et gérer les problèmes de manière autonome Excellent(e) communicant(e) pour interagir avec clarté et pédagogie avec l'équipe et les clients internes Esprit d'Équipe & Collaboration : Volonté de travailler efficacement en équipe, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite collective Adaptabilité : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter rapidement aux changements et à faire preuve de polyvalence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3278€ / mois. Description du profil : Compétence: Niveau d'études - BAC + 2 / BUT Compétence: Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans