POSTE : Charge des Relations et du Developpement Social H/F DESCRIPTION : Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de : CHARGE DES RELATIONS ET DU DEVELOPPEMENT SOCIAL - H/F CDI Basé à Ivry-sur-Seine (94) ou Reims (51) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable des relations et du développement social, vous participez au déploiement et à la mise en oeuvre de la politique sociale, des accords d'entreprise et des plans d'actions qui en découlent. Véritable acteur.trice de la politique RH de l'entreprise, vous participez à l'animation et à la promotion de la politique diversité, du bien-être au travail et à la qualité du dialogue social. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Participer à l'animation des relations sociales et des négociations syndicales : - Mise en place des instances représentatives du personnel (organisation des élections professionnelles notamment) - Programmation et préparation des échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel au niveau national. - Préparation et co-animation des réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions du CSE). - Rédaction de comptes-rendus, communication auprès des instances internes et institutionnelles, gestion de la BDESES - Préparation et participation aux réunions de négociations d'accords collectifs. - Déploiement et suivi de la bonne mise en oeuvre des accords conclus : communication avec les partenaires sociaux, information des instances administratives externes, affichages, publications, renouvellements 2. Veille juridique et reporting - Assurer le suivi des tableaux de bords et indicateurs sociaux. - Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pouvant avoir un impact sur l'entreprise. - Assurer un support administratif et juridique au service RH dans le cadre de la mise en oeuvre des accords d'entreprise. 3. Participer aux groupes de travail RH et au déploiement des projets et événements en lien avec la QVCT, le handicap, la diversité, et être source de propositions et d'innovation. PROFIL : Vous apportez de l'eau à notre moulin Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des relations sociales, idéalement dans un environnement multi-sites et maîtrisez le droit du travail,. - Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous permettent de bâtir des relations de confiance. - Des qualités rédactionnelles, de rigueur, d'organisation sont attendues, avec un sens de l'analyse et de la synthèse. - Vous avez un goût prononcé pour l'innovation sociale et la gestion de projets. - L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise sont également recherchés. Informations complémentaires - Poste basé à Ivry (94) ou Reims (51) - déplacements à prévoir - Rémunération attractive selon profil - 13ème mois - Prime sur objectifs - Prime vacances - Mutuelle d'entreprise et prévoyance complémentaire - Télétravail - Compte Epargne Temps - Plan d'Epargne Entreprise avec abondement - Participation employeur aux repas