POSTE : Assistant Ressources Humaines et Paie en CDD Remplacement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Pôle BMW-MINI SUD OUEST un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines et Paie (H/F). Sous la responsabilité de la RRHP, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, en collaboration avec le service paie et les responsables des différents services opérationnels. Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment en charge : Administration du personnel : Préparer les documents administratifs : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai ; Suivre les arrêts de travail, les congés payés, le temps de travail ; Suivre les congés maternité et paternité ; Tenue de tableaux de bord (Effectifs, promotions, suivi des visites médicales). Gestion et suivi des remboursements OPCO : Recueillir et archiver les documents nécessaires à la demande de remboursement (factures, conventions de formation, émargements) ; Etablir, transmettre et suivre le remboursements OPCO Gestion quotidienne des activités RH et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne ; Traiter le courrier administratif ; Collecter et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie (absences, heures supplémentaires, primes, changement du temps de travail) ; Saisir et traiter les arrêts de travail, Vérification des bulletins de paie en collaboration avec le service paie En appui de la RRH : Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations ; Accompagner les managers et les conseiller ; Lieu : 59 Rue Jacques Prévert 33700 MERIGNAC Contrat : 39h/semaine du lundi au vendredi - CDD 6 mois Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 30 - 35 K€ PROFIL : De formation Bac +3, type Licence professionnelle en gestion des ressources humaines / Bachelor RH. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute et de disponibilité. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et capacité d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'une adaptabilité. Rejoignez-nous !