POSTE : Responsable Pédagogique H/F DESCRIPTION : IEPC - Chantiers d'Insertion Depuis 2000, l'IEPC forme et accompagne des demandeur.se.s d'emploi éloigné.e.s du marché du travail grâce à son parcours d'insertion qualifiant. Ce dispositif permet d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistant.e de Vie aux Familles) ou de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, en combinant formations pratiques et immersions professionnelles sur 9 mois. Avec un suivi personnalisé, des équipements modernes et des partenariats solides, l'IEPC favorise une insertion durable dans les secteurs de l'aide à la personne et de la petite enfance. Vos missions principales : En tant que Responsable Pédagogique, vous serez en charge de : 1. Coordination pédagogique et animation des formations - Élaborer et animer les parcours de formation préparant au Titre Professionnel ADVF, au Certificat Professionnel Employé de Maison, et au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des salariés en insertion. - Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants pour garantir leur progression et leur réussite. - Mettre en place des évaluations régulières et assurer le suivi administratif lié à l'embauche des salariés en insertion et à leur parcours jusqu'à la certification. 2. Accompagnement et collaboration avec les équipes ACI - Travailler en collaboration avec les formatrices et les conseillers en insertion pour garantir une cohérence entre les actions pédagogiques et les objectifs d'insertion. - Proposer des outils pédagogiques innovants et adaptés aux spécificités des publics en insertion. - Participer à l'évaluation et au suivi des parcours d'insertion des salariés. 3. Développement et gestion de l'offre de formation - Concevoir, structurer et planifier un calendrier annuel de formation adapté aux besoins du secteur de l'aide à la personne. - Identifier et proposer des formations complémentaires (remise à niveau en français, soft skils, etc.) pour renforcer l'employabilité des bénéficiaires. - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les évolutions des métiers de l'aide à la personne. 4. Développement et fidélisation des partenariats - Développer et entretenir des partenariats avec des entreprises, des structures du secteur médico-social et des acteurs locaux pour favoriser les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) des salariés en insertion. - Promouvoir et vendre les prestations de formation auprès des entreprises et partenaires potentiels. - Mettre en place des actions pour fidéliser les partenaires existants et en attirer de nouveaux. Rémunération : selon profil PROFIL : Compétences et qualifications - Diplôme en pédagogie, ingénierie de formation, ou domaine connexe (niveau Bac +3 minimum). - Expérience significative dans l'animation de formations, idéalement dans le domaine de l'aide à la personne ou de l'insertion professionnelle. - Bonne connaissance du Titre Professionnel ADVF et des certifications professionnelles. - Compétences en ingénierie pédagogique et en développement de programmes de formation. Qualités personnelles - Sens de l'écoute, pédagogie et bienveillance. - Capacité à motiver et à accompagner des publics en difficulté. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés. - Dynamisme et créativité pour développer des projets innovants.