POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une expérience enrichissante ? Rejoignez notre client, centre d'insémination artificielle porcin. Dans le cadre du développement de l'activité commerciale de notre client, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible, avec un secteur d'activité axé sur le Morbihan (56) et le sud du Finistère (29). Rattaché(e) au responsable commercial et intégré(e) dans une équipe dynamique de 12 collaborateurs, vous serez l'interlocuteur privilégié des éleveurs sur votre secteur géographique. Vos missions principales seront : - Développer le portefeuille clients et garantir le chiffre d'affaires sur votre zone. - Promouvoir techniquement et commercialement l'ensemble des produits et services du groupe auprès des prospects et clients. - Analyser et anticiper les besoins des éleveurs afin de leur proposer des solutions adaptées. - Réaliser des démonstrations et former les éleveurs aux produits (semences et matériels). - Conclure des contrats d'approvisionnement en semences et matériels. - Conseiller et assurer un suivi technique personnalisé de votre portefeuille (suivi commercial et administratif). - Réaliser des échographies en élevage porcin pour établir des diagnostics précis. - Remonter les informations terrain via des comptes rendus dans le CRM. - Contribuer à maintenir et développer la qualité du réseau avec les partenaires de la filière. - Maîtriser les techniques de reproduction en élevage (plans d'insémination, techniques, etc.). Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) avec RTT. Rémunération : Selon expérience, avec remboursement des frais de repas, mutuelle, et intéressement sous conditions. Moyens fournis : Voiture de service, travail depuis votre domicile avec déplacements quotidiens sur votre secteur. Réunions mensuelles : Saint-Gilles (35). Intégration : Parcours d'intégration personnalisé, accompagnement par l'équipe commerciale pour monter en compétence rapidement. A définir selon profil + primes PROFIL : Formation : Bac +2/3 en production animale. Compétences : Aisance relationnelle, compétences techniques en élevage, pouvoir de conviction, persévérance. Qualités : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe. Expérience : Minimum 2 ans en développement commercial auprès d'éleveurs, idéalement dans la filière porcine.