POSTE : Business Manager H/F DESCRIPTION : Mieux Vivre Votre Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Business Manager H/F basé à Grenoble. Notre client est une société de conseil à forte croissance opérant sur des projets CAPEX possédant plus de 15 ans d'expérience et plus de 400 collaborateurs. En tant que Business Manager, vous prenez en main le pilotage d'un centre de profit, et opérer sur 3 dimensions : - La dimension commerciale : développer le portefeuille client - La dimension recrutement : recrutez les bons profils (ingénieurs, consultants, chefs de projet) selon les besoins de vos clients - La dimension management : encadrez vos équipes de consultants et vérifier le bon déroulement des missions Pour chacune de ses dimensions, vous êtes appuyés par des équipes internes qui vous accompagnent. Vous recherchez un nouveau challenge ambitieux où vous pouvez atteindre des rémunérations très attractives ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Qualifier les clients potentiels - Prospecter les entreprises - Prendre des RDV avec les interlocuteurs clés de l'entreprise - Rencontrer les clients, définir leur besoin potentiel - Participer au recrutement opérationnel pour répondre aux besoins - Rédiger des annonces : APEC, Linkedin - Réaliser le sourcing de candidats selon les objectifs fixés - Réaliser les pré-sélections téléphoniques - Piloter les entretiens des candidats - Rédiger les compte-rendu d'entretiens - Piloter votre centre de profit : gestion de la marge sur des prestations à forte valeur ajoutée - Management d'équipe - Gérer la carrière de vos consultants en identifiant des missions à enjeux répondant à leurs exigences et en qualifiant leur montée en compétences - Une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux - Un CSE - De la participation - Possibilité de télétravail - Rémunération selon profil fixe + variables déplafonnés - Prime de recrutement, prime ouverture de compte, prime de contrat / nouveau client, % sur la marge dégagée - Voiture de fonction - Ordinateur et téléphone pro (Apple) - 5 semaines de congés + 10 RTT - Tickets restaurant PROFIL : Compétences : - Leadership - Rigoureux et organisé - Bon communiquant - Esprit d'analyse et sens du détail - A l'aise avec les jobboard : APEC et Linkedin Recruiter - Très bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'anglais - Dimension entrepreneuriale Formation : De formation Bac +5 ingénieur ou commerce dans une école Top 5, avec un stage ou une première expérience en développement commercial. Si vous êtes convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise, rejoignez l'aventure !