[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission du poste Piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat du GHT au sein de l'établissement en animant une équipe d'agents de gestion administrative. Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats de l'établissement Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques et technique en cohérence avec la politique de l'établissement. Description et activités du poste Achat et service économique - Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT (référent du CH Clamecy) - Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Définition et mise en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Définition la politique d'approvisionnement - Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'actions achat annuel quantifié sur toutes les catégories de dépenses - Etude des demandes des prescripteurs - Suivi des gains d'achats Logistique et technique - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil au Directeur Délégué concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à la logistique et aux opérations techniques (maintenance des équipements et des infrastructures et travaux) - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service - Planification des activités et des moyens, contrôle - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting Compétences requises et aptitudes professionnelles - Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs-acheteurs - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel - Conduire le changement - Evaluer les résultats économiques des achats - Evaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle Rémunération selon profil Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour