POSTE : Gestionnaire Administratif - Cotisations Sociales H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Gestionnaire Administratif au sein du service Cotisations Sociales « Employeurs", vous interviendrez sur les dossiers d'entreprises soumises à cotisations sociales pour le secteur agricole. Vos principales missions : - Vous analyserez les anomalies issues de l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) des entreprises dans nos bases. Après analyse de la cause de l'anomalie, vous effectuerez les modifications de données requises. Vous travaillerez sur 3 outils informatiques : la corbeille électronique de tâches à réaliser, l'outil DSN et l'outil de saisie des données MSA. - Vous analyserez également les rejets dans nos bases de certaines données concernant les contrats de travail saisis par les entreprises : analyse du rejet et saisie de correction dans nos bases - Vous assurerez ponctuellement la relation avec les entreprises et les tiers par téléphone ou courrier afin d'obtenir des informations nécessaires au traitement des activités ci-dessus. Afin de garantir une prise en main optimale de votre poste, une formation de quelques jours sera prévue dès votre arrivée, vous permettant ainsi de vous intégrer sereinement dans votre rôle. PROFIL : Nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : - Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse, un esprit logique et méthodique ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous avez des qualités relationnelles reconnues - Vous avez une formation Bac +2 minimum en gestion, paie, gestion PME-PMI, assurance, banque, comptabilité, ou SP3S. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et un environnement de travail collaboratif. - Une formation complète pour une prise de poste réussie. - Un poste clé dans la gestion des cotisations sociales des entreprises du secteur agricole. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Les postes sont à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain à compter de début février pour une durée de 6 mois. Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso. La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 31 janvier 2025. Entretien téléphonique avec le service RH au cours de la semaine 05 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le jeudi 6 février. Pour nous rejoindre Si vous êtes motivé(e) pour contribuer à un service essentiel pour le secteur de la sécurité sociale, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr