futur responsable mission stratégie, veille territoriale contrôle gestion H/F - EC8426 89 - AUXERRE
Offre n° 1269671
futur responsable mission stratégie, veille territoriale contrôle gestion H/F - EC8426
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2025
futur responsable mission stratégie, veille territoriale contrôle gestion H/F - EC8426 Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le rôle du responsable de mission est d'assister les élus et le directeur général d ... finition et le suivi des politiques publiques départementales, de suivre l'application du plan de mandat, de suivre et d'opérer une veille active sur les enjeux territoriaux, de piloter les actions liées au conseil en gestion, au suivi des financements externes, et à l'évaluation des politiques publiques. Au sein de la direction générale des services, il encadre une équipe composée de trois agents : un chargé du conseil en gestion, un chargé des financements externes, et un chargé de mission observatoire des politiques publiques. À ce titre, il supervise l'élaboration d'analyses financières, d'études stratégiques, ainsi que le développement et l'exploitation d'un Système d'Informations Décisionnelles. Il participe activement à l'aide à la décision et au pilotage de la performance globale de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Procéder à la définition générale de la stratégie départementale, mener des études et des recherches approfondies, valoriser les politiques publiques départementales - Assurer la chefferie de projets complexes - Appuyer les services pour la mobilisation de financements externes et gérer les subventions versées : procédures, animation, contrôles - Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord, piloter le système d'information décisionnel (SID) en tant que maître d'ouvrage, superviser la comptabilité analytique et réaliser des analyses de coûts ciblées - Assurer le contrôle interne (audits, diagnostics, cartographie des risques) - Piloter la subvention globale FSE : gestion, suivi, audits, dialogue avec la DREETS - Développer le dialogue de gestion pour la mise en place des tableaux de bord - Coordonner la rédaction du rapport d'activités annuel et du rapport égalité femmes-hommes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DÉPARTEMENT DE L'YONNE
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