POSTE : Assistant·e de Direction H/F DESCRIPTION : Participation à la gestion administrative, RH et juridique de la structure - Saisit les éléments des salariés dans les différents logiciels (SIRH, HRA, Horoquartz, consolide les Eléments Variables de Paie des salariés et les classe sur le serveur, consolide les plannings, AM/AT ; alimente les outils de gestion des absences (H4YOU) Participation à la gestion budgétaire, financière et comptable - Rassemble les documents comptables et les saisit dans le tableau de suivi des dépenses? établit des BED, positionne les paiements nécessaires sur le compte bancaire, assure le suivi comptable du fonctionnement de l'antenne Refacturation - Mise à jour du tableau de suivi des dossiers contentieux - Saisie des paiements par espèces et chèques sur l'outil de gestion locative - Saisie dans la matrice de caisse - Envoi des chèques à la banque - Transmet au service comptabilité les matrices de caisse et les remises de chèque Prime décentralisée selon CCN51 CSE Chèque déjeuner Participation transport PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum. Vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative et la coordination. Vous avez des qualités relationnelles éprouvées. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.