Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< b>< p>< p> Missions :< b>< p>Sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle oncologie soins palliatifs service de 23 lits  : < b>< p>Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l 'équipe médicale réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :< b>< p> Dispenser coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d 'une prescription médicale en collaboration avec les médecins les équipes de rééducation et l 'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d 'hygiène et de confort éducatifs et relationnels< li> Surveiller l 'état du patient : physique clinique biologique et psychologique< li>Elaborer le plan de soins infirmiers< li>Assurer la distribution des médicaments dans le cadre de la dispensation nominative globale< li>Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre< li>Participer à la traçabilité de la prise en charge en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires< li>Gérer et contrôler les produits les matériels et les dispositifs médicaux< li>Former et encadrer des stagiaires< li> Participer au respect des protocoles de service de la charte des droits du patient et des règles de l 'établissement :< b>< p> Respecter les règles de confidentialité et d 'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité< li>Respecter les règles d 'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients< li>Participer à l 'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles< li> Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'Organisme < p>Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap » l 'UGECAM Rhône Alpes étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap < p>L 'UGECAM Rhône Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité < p>En nous rejoignant vous bénéficiez :< b>< p> Convention collective UCANSS Sécurité Sociale  salarié de droit privé < li>Jusqu 'à 27 jours de congés à partir d 'un an d 'ancienneté selon roulement de travail < li>d 'une mutuelle d 'entreprise< li>d 'un CSE avantageux chèques vacances chèques cadeaux remboursements abonnements loisirs < li>d 'un salaire sur 14 mois< b> avec reprise d 'ancienneté et évolution annuelle< li>d 'une prime d 'intéressement< b>< li>1 logement < b>< li>des avantages famille< b> : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d 'une prime de garde d 'enfant< li>d 'une restauration sur place avec tarif préférentiel< li>d 'un parking gratuit< li>travail en 12 heures< li>un week end sur trois travaillé< li>primes SEGUR mensuelles brutes < li>D 'un comité d 'entreprise avantageux chèques vacances chèques cadeaux remboursements abonnements loisirs selon condition d 'ancienneté < li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Savoir être et savoir faire : < b>< p> Connaissance des bonnes pratiques et règles d 'hygiène< li>Connaissance des cotations PMSI< li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme :< b>< p>Diplôme d 'infirmier < b>< p>Inscription à l 'ordre des infirmiers obligatoire< b>< p>Expérience :< b>< p>Souhaitée en SMR< b>< p> Informations complémentaires< b>< p>< p> Contraintes particulières du poste : < b> < p>Horaires en 12h< b>< p>Roulement de 12 semaines 36 postes sur 12 semaines 1WE 3 travaillés soit environ 12 postes travaillés par mois< b>< p>Horaires : < b>< p>J1 : 6h45 19h15 avec 30 min de pause < p> 2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines< p>24 RA sur 12 semaines< p>1 WE sur 3 travaillés soit 4 WE sur 12 semaines < p>