POSTE : CDI - Responsable Management des Opérations H/F DESCRIPTION : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, rattaché à la Direction Systèmes de Conduite du Navire et Navigation qui assure la conception et la production de ces systèmes pour sous-marins et bâtiments de surface débute idéalement en mai 2025. Intégré.e dans une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, votre rôle est de soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de management en lien direct avec le Responsable du Lot de Programme. A ce titre, vous devrez : - Etablir et entretenir le référentiel de management : plan de Management, structuration du programme, par délégation du Responsable Lot de Programme, référentiel de programme (coûts/délais/charge), - Contribuer à la structuration du domaine de management du programme (management du contenu, des délais, des coûts), - Assurer le pilotage des équipiers de management de programme, - Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts, - Organiser et piloter les revues de programme et le reporting interne et externe, - Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée, - Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités, - Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des coûts des programmes, - Entretenir la capitalisation et contribuer à la formalisation du Retour d'Expérience du programme (REX), - Piloter les activités de clôture administrative du programme. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail PROFIL : ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine du management d'un lot de programme de dimension significative. Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants : - Management de projet - Planification projet - Gestion des risques - Leadership transverse, relationnel - Reporting Vous êtes reconnu(es) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances. Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.