Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute : 1 Aides-Soignant (e)(s) à 100% au sein du pool de remplacement Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, facile d'accès, est actuellement un établissement de 341 lits et places comportant des lits de SSR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. · Temps de travail et horaires : o Travail en poste de 12h de jour et 12h de nuit o Une mobilité sur l'ensemble des services et structures de l'établissement. * Missions principales : o Assurer des remplacements sur de l'absence de courte durée (inférieure à 3 semaines) o S'investir dans une approche globale du patient/résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. * Compétences attendues: o Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie o Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque o Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS o Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne o Répondre aux besoins des patients/résidents dans la mesure de ses missions o Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes o Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits et respecter le matériel mis à disposition o Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage o Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). o Renseigner le dossier informatisé du patient/résident pour la validation des soins. o Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène o Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) o Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes o Assurer la dispensation des médicaments en Ehpad o Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. o S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (participation à des groupes de travail.) o Assurer l'entretien des chambres des patients/résidents · Connaissances particulières requises : o Connaissance de la personne âgée o Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap et/ou en fin de vie · Qualités professionnelles requises : o Faire preuve d'adaptabilité o Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres o Faire preuve d'entraide et de disponibilité o Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage o Avoir le sens des priorités o Savoir travailler en autonomie o Être régulier dans la qualité de son travail o Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos o Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients/ résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) o Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel