Au sein du service RH, vous contribuez à la fois aux activités Ressources Humaines et aux actions de communication (réseaux sociaux & événementiel) afin de soutenir l'attractivité de l'entreprise et la qualité de l'expérience collaborateur. Ressources Humaines Intégration / départs : formalités administratives. Administration du personnel : mise à jour des dossiers, attestations, suivi des absences et temps, alimentation du SIRH. Formation : recueil des besoins, inscriptions, convocations, suivi des présences et des évaluations, lien avec l'OPCO. Communication interne RH : rédaction de notes/actualités Communication & Événementiel Réseaux sociaux : animation de Facebook, LinkedIn, Instagram, rédaction et planification des publications, respect de la charte éditoriale et graphique. Événementiel : préparation et participation à des forums écoles, salons, séminaires internes (logistique, invitations, supports, bilans). Suivi des actions : tenue de tableaux de bord (audiences, engagement, satisfaction événements). Étudiant(e) en BTS ou Licence (ou équivalent Bac+2 / Bac+3) en Ressources Humaines et/ou Communication. Excellentes capacités rédactionnelles en français ; orthographe soignée ; sens de la confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques (Office ou Google Workspace). Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). La pratique d'outils de création (ex. Canva) et/ou de montage vidéo simple est un plus. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service.