POSTE : Chargé - Chargée de Projets Immobiliers H/F DESCRIPTION : Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple. Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication. Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution ! Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe du service Immobilier réseau nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) de Projet Immobilier Vos missions Mission principale Le Chargé de projets immobiliers gère les travaux et les aménagements (création, rénovation, remplacement d'automates, maintenance et dépannages importants) et veille au bon état d'entretien des immeubles. Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l'ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer : - La réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l'adhérent, - Le respect des engagements budgétaires de l'adhérent et du planning de réalisation. Il intervient dans les locaux d'exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales). La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières mais également sur le programme de remplacement des automates bancaires des adhérents Activités / Tâches spécifiques du poste - Assurer le lancement des projets immobiliers : - Evaluer la faisabilité technique et financière - Réaliser des études - Négocier les contrats - Suivre les chantiers, notamment les remplacement d'automates, - Piloter des actions - Appliquer les procédures métier - Veiller au respect du budget et des délais - Assurer le relationnel avec les adhérents et les prestataires externes : - Assurer l'interface entre l'adhérent et les prestataires Animer des réunions de travail - Optimiser son efficacité : - Organiser son temps, gérer ses priorités - Entretenir et développer ses connaissances et compétences - Gérer les échanges à distance Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences - Savoir élaborer le planning et le budget d'un projet - Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en oeuvre le projet - Bonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état - Bonnes connaissance de la réglementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail) - Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et des outils internes (OGIS, BAT) - La maîtrise d'AutoCAD est indispensable pour ce poste Savoir-être - savoir-faire - Engagement dans l'action, être le moteur et le facilitateur des réalisations - Approche constructive des situations - Entretenir des relations de qualité avec ses interlocuteurs - Offrir un service de qualité - Efficacité opérationnelle - Prise d'initiatives et propositions de solutions - Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps - Savoir travailler en autonomie - Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des événements - Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles - Prise de décision - Optimiser son efficacité - Respect des règles et procédures - Prendre du recul sur ses activités Autres