Responsable Paie et SIRH H/F 78 - LE PORT MARLY
Offre n° 1273806
Responsable Paie et SIRH H/F
78 - LE PORT MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2024
POSTE : Responsable Paie et SIRH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe français en forte croissance, un(e) Responsable Paie et SIRH H/F. Au sein d'un centre de service partagé paie vous serez en charge de l'animation et de la supervision d'une équipe de 7 gestionnaires de paie. Vos missions principales seront les suivantes : - S'assurer du bon déroulement des opérations paie et post-paie pour l'ensemble des établissements dans le respects des obligations légales, conventionnelles et des délais. - S'assurer également des évolutions du paramétrage des outils SIRH sur la partie gestion des temps et paie - D'alimenter et contrôler les tableaux de bord relatifs à l'activité RH des différents établissements - Rémunération : 50-63K€ + 10% de prime sur objectif - Plan d'épargne salariale - Statut Cadre - RTT - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise - Préavis accepté PROFIL : Doté(e) d'une première expérience significative en tant que responsable paie avec une dimension managériale, vous maîtrisez les règles de paie et la dimension sociale. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et stimulant. De plus vous êtres une personne autonome et force de proposition, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin que nous puissions échanger en détail sur cette nouvelle opportunité !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 63000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ReySearch
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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