POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Manpower Engineering Lyon, cabinet de recrutement, accompagne son client, une société basée à Saint-Priest et active dans le secteur du négoce, dans le recrutement d'un Responsable Approvisionnements H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion et l'optimisation des stocks tout en encadrant une équipe composée de 6 approvisionneurs. ? Vos principales responsabilités : - Piloter l'achat et l'approvisionnement des produits. - Garantir l'application des processus pour atteindre les objectifs de disponibilité, de gestion des stocks et de prix de remplacement. - Superviser les ajustements des commandes (reports, annulations, commandes supplémentaires), gérer les situations de rupture, les délais ainsi que les litiges. - Participer à la gestion quotidienne des stocks, notamment via l'inventaire, le suivi administratif et les contrôles réguliers. - Collaborer avec le Directeur des Achats et le gestionnaire de base de données pour piloter la gestion des articles dans la base de données. Avantages proposés : - Rémunération sur 13 mois - Intéressement et participation aux bénéfices avantageux - Tickets restaurant - Mutuelle familiale (60 % à la charge de l'employeur) - 3 RTT par an et 6 vendredis complets à poser Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la distribution industrielle. - Compétences techniques : maîtrise avancée d'Excel (recherche V, TCD). - Langues : un bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue dans son domaine d'activité ? Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :