Descriptif du poste: Notre client est un spécialiste de l'optimisation énergétique dans le domaine du froid, du renouvelable ou encore de l'électroménager professionnel pour utilisateurs finaux. Nous recherchons un ou une : Technico-commercial - équipements cuisine professionnelle (H/F) CDI - PROCHE DE SAUVETERRE-DE-BEARN (64) - 40-46Keuro   Sous la direction du Responsable de Site, vous coordonnerez l'équipe maintenance. Vos missions seront: * Développer et fidéliser la clientèle en prospectant de nouveaux clients et en entretenant les relations existantes. * Vendre des installations en comprenant les besoins, rédigeant des propositions, négociant, et transférant les dossiers signés aux services internes. * Proposer des contrats de maintenance en auditant les sites, évaluant le matériel, et préparant des devis. * Assurer le suivi des projets jusqu'à la mise en service des équipements et garantir les paiements. * Utiliser le CRM pour gérer le planning, mettre à jour les informations clients et prospects, et rédiger les rapports d'activité. * Suivre les projets en cours dans le système de gestion pour une mise à jour régulière.   Secteur : Pau / Tarbes Profil recherché: Vous êtes de formation commerciale ou technique avec une appétence commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu des cuisines professionnelles (installation, maintenance chaud et froid).  Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et doté(e) d'un bon relationnel. Les avantages à rejoindre cette entreprise ? * Nombreuses primes (Participation, intéressement, bilan ..) * Remboursement frais de repas * Chèques cadeaux Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV ! Processus de recrutement :    NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 1 à 2 entretiens chez notre client