Responsable Logistique et des Environnements F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 23 - BUDELIERE
Offre n° 1275353
Responsable Logistique et des Environnements F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
23 - BUDELIERE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2025
Descriptif du poste: Poste à pourvoir pour le Pôle Soin et Soutien à l’Autonomie de l'APAJH de la Creuse Rattachement géographique à la MAS de Sauzet à Budelière (20 minutes de Montluçon) Le Responsable de la Logistique et des Environnements (RLE) du pôle SSA gère la logistique, selon une approche éco-responsable. Il assure la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes du pôle. Acteur clé de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le RLE est garant de la qualité des environnements : espaces de vie des usagers accueillis, espaces de travail, impact environnemental. Il contribue en cela à la qualité du service rendu à l’usager, au bien-être au travail et à la limitation de l’empreinte écologique de l’organisation sur son territoire. Le RLE encadre des équipes de professionnels logistique et technique réparties sur trois établissements et coordonne les prestataires externes. Il maîtrise le budget alloué. Ambassadeur de la RSO, il valorise en interne et à l’externe son action et les résultats obtenus sur le volet social, environnemental et économique. Fort de son expertise et membre de l’équipe de direction, le RLE est force de proposition en matière d’orientations stratégiques et d’optimisations à mener sur son champ d’activité. Au sein du pôle Soin et Soutien à l’Autonomie composé de 2 MAS et 1 FAM, vous serez chargé, au sein de l’équipe managériale, de : * Construire, conduire, évaluer le projet de service des établissements du pôle * Préparer les budgets de votre périmètre, contrôler leur utilisation, calculer les coûts, conduire une politique d'achat mutualisée et éco-responsable * Mettre en place et suivre des tableaux de bord spécifiques * Gérer les fonctions hébergement, restauration, l’hygiène des locaux et de la lingerie, dans le respect des normes HACCP et RABC notamment et des protocoles associatifs * Assurer la sécurité et la sûreté des biens et des personnes, assurer la logistique courante, gérer l'immobilier et le parc automobile * Elaborer et suivre les plannings des équipes logistiques et techniques * Organiser le travail du personnel, le management des équipes, assurer l'interface entre les équipes et la direction, apporter un appui technique aux professionnels * Contribuer à la GEPP * Contribuer à la réalisation des variables de paie en lien avec la cadre administrative de pôle * Œuvrer en collaboration avec les cadres administratifs de pôle et la responsable achats de l’association * Participer aux astreintes administratives du pôle SSA Profil recherché: Connaissances et savoir-faire : connaissance des outils de gestion et de la règlementation tant sociale qu’en matière d’hygiène et sécurité ; maîtrise des outils informatiques ; connaissance des techniques de management et de conduite de réunion ; conduite de projet relevant de son domaine de compétence (concevoir, piloter et évaluer) ; gestion des achats dans le cadre d'une politique de développement durable ; connaissance du handicap Qualités : rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, sens des responsabilités, esprit de synthèse et capacités de reporting, excellent relationnel Diplôme : Bac + 2 ou licence ou titre de niveau équivalent Responsable de Services Généraux IAE / ou Gestion et compter trois ans de pratique professionnelle Expérience : minimum de 3 années dans les domaines logistique/RH/bâtimentaire Autre : déplacements au FAM de Gentioux et à la MAS Les Chaumes (véhicule de service)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH DE LA CREUSE
Née en 1971, l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 16 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d’un budget annuel de près de 35 millions d’euros, financé pour l’essentiel par l’Agence Régionale d
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