Responsable de service technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 1275699
Responsable de service technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2025
Descriptif du poste: La Direction de la logistique interne de l'Université de lorraine recrute un responsable de service technique H/F. Description du poste : Le-la responsable du service technique a pour mission de veiller à la bonne maintenance de 3 sites « Présidence » de Nancy (Léopold, Lionnois et Libération) cela dans le strict respect du règlement de sécurité incendie (ERP) et des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail. Son rôle est de diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire les opérations de maintenance immobilière et d'exploitation technique des bâtiments et de leurs installations techniques associées. Lorsque cette fonction première est assurée, des opérations de rafraichissements et/ou d'aménagement fonctionnels sur parties de bâtiment peuvent aussi être assurées en régie ou par externalisation dans le respect des règles, normes et règlementation technique et relevant de la commande publique. Cette nature d'opération est soumise à contrôle du projet par la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) qui établit les préconisations à respecter. Si les opérations sont trop complexes, au regard des savoir-faire du service technique, ils devront faire l'objet d'une demande de programmation auprès de la DPI. En tant que garant de la sécurité des personnes et des biens, il-elle a pour mission d'assurer les maintenances et contrôles obligatoires de l'ERP. A ce titre, il-elle met en oeuvre les mesures urgentes de protection des personnes et des biens et met en oeuvre les travaux correctifs en lien avec la DPI si besoin. Il-elle assure le suivi et pilotage des opérations de contrôles périodiques et actions de maintenance réglementaire des installations, actualise le registre de sécurité. En tant que responsable d'équipes (encadrement de 8 personnes), il-elle réalise ou faire réaliser les travaux tout corps d'état dans la limite de la répartition des charges et compétences disponibles au sein du service, et coordonne les activités des opérateurs de maintenance et logistique et des partenaires externes. Il-elle élabore les plannings des agents de contrôle les activités et réalisations. En lien étroit avec la responsable logistique, il-elle encadre et accompagne les agents de l'équipe maintenance et logistique et organise des réunions de pilotage avec chacune des équipes. Il-elle planifie les interventions, établit les plans de prévention et suit la bonne réalisation sur le terrain. Profil recherché: Personne avec Bac + 2 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances et compétences recherchées : - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment en second oeuvre notamment (connaissance générale) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux et des ouvrages, de second oeuvre notamment (connaissance approfondie) - Réglementation ERP et du code du travail (connaissance générale) - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) - Réglementation en matière de commande publique (notion de base) - Connaissances budgétaires générales (notion de base) - Techniques de réalisation de métré et de quantitatif (notion de base) - Connaissance de la réglementation amiante SS3/SS4 (connaissance générale) - Elaborer et mettre en place des procédures et des règles et s'assurer de la bonne application (application) - Encadrer / Animer une équipe (maîtrise) - Piloter des prestataires (application) - Optimiser les moyens à mettre en oeuvre (application) - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise) - Élaborer un cahier des charges technique (notion) Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1er septembre au 31 Août 2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération à partir de 2246 euro brut mensuel Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 26 - 26 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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