Descriptif du poste: Vous contribuez activement à la qualité et à la sécurité juridique des actions départementales en lien et en complément des actions portées par le service juridique et assurances, composé de 6 agents dont un chef de service. Vous serez également amené à gérer des projets variés souvent transversaux en assurant le management des équipes. Vos missions principales seront : . Rédiger et valider des actes administratifs : délibérations, arrêtés, conventions, contrats, décisions, notes juridiques ; . Sécuriser des procédures et des démarches internes ; . Participer ou piloter des projets transversaux ou stratégiques nécessitant un appui juridique ; . Assurer une veille juridique et diffuser le bon niveau d'information auprès des services internes ; . Appuyer le directeur dans des dossiers sensibles ; . Apporter un conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services opérationnels sur l'ensemble des domaines du droit public (droit administratif, droit des assemblées, droit des collectivités, droit de l'action sociale, droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, etc.) ; . Possibilité d'assurer le pilotage fonctionnel et/ou hiérarchique de l'équipe juridique en cas d'absence de la Cheffe de service ou en cas d'absence du Directeur, en appui à la Directrice générale adjointe. Profil recherché: Votre profil : Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et au sein d'une collectivité territoriale de grande taille, idéalement départementale. Vous disposez d'une excellente maitrise du droit public, du droit social et des collectivités territoriales ainsi que de compétences solides en pilotage de projets complexes. Vous avez une appétence et disposez d'une première expérience dans le management fonctionnel et/ou opérationnel d'une équipe. Détails sur le contrat : . Poste à temps plein à pourvoir dès que possible . Poste basé à Lyon . Poste télétravaillable . Catégorie du poste : A . Cadre d'emploi : Attaché territorial . Filière : Administrative . Rémunération en fonction de l'expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive. Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines