CHEF D'EQUIPE HEBERGEMENT (H/F) 42 - SEVELINGES
Offre n° 1279486
CHEF D'EQUIPE HEBERGEMENT (H/F)
42 - SEVELINGES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
L'EHPAD CLAIR MONT, recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Hébergement expérimenté(e), avec une expertise de Gouvernante et des compétences en gestion administrative. Ce poste joue un rôle crucial dans la supervision de notre équipe d'hébergement et garantit un environnement agréable, sécurisé et accueillant en appliquant nos valeurs de sourire, d'empathie et de satisfaction des résidents. Vous managez l'équipe hôtelière au quotidien, et assurez le suivi du planning de l'équipe. Vous participez au sentiment de bien-être des résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité. Vous êtes un maillon important dans l'accueil des résidents et de leurs proches lors de l'admission et pendant leur séjour, en assurant un accueil chaleureux et professionnel. Par ailleurs, en collaboration avec la Direction du site, vous assurez : - La réalisation et le suivi de la facturation résidents. - Le contrôle des factures fournisseurs, garantissant une comptabilité fluide et à jour. - La supervision des contrats résidents, en veillant à leur conformité et à leur clarté. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement afin d'offrir des services coordonnés et de qualité. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Hôtellerie et Restauration et/ou gestion), une première expérience dans un rôle similaire serait un plus. Aptitude à gérer simultanément des tâches opérationnelles et administratives, avec un haut degré d'organisation et de rigueur. Excellentes compétences interpersonnelles, essentielles pour l'accueil des résidents et de leurs familles, ainsi que pour la communication efficace avec l'équipe et les fournisseurs. Nous offrons : Un CDI à temps plein. La possibilité de jouer un rôle clé dans le quotidien des résidents et de leurs familles. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Date de début prévue : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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