Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint(e) de magasin autrement ? Rejoignez une enseigne prestigieuse spécialisée dans le haut de gamme. Dans un environnement d'exception, vous aurez l'opportunité de conjuguer service client, animation d'équipe et développement commercial. Vos missions : En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous serez garant(e) de l'excellence des performances de votre point de vente et de la satisfaction client : * Animation & développement de l'équipe de vente : recrutement, formation, coaching et accompagnement opérationnel. * Développement commercial : mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs), optimisation des ventes et gestion des niveaux de stock. * Expérience client & fidélisation : garantir une expérience unique et personnalisée, développer une base de clients qualifiés, et organiser des événements exclusifs. * Gestion opérationnelle & administrative : suivi des opérations RH, reporting, sécurité, comptabilité, gestion des SAV et respect des politiques du groupe. Votre profil : Nous aimerions vous rencontrer si : * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un secteur haut de gamme. * Vous parlez couramment le français et l'anglais. Une troisième langue serait un atout. * Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver, fédérer et développer une équipe orientée résultats. * Vous avez un esprit stratégique, êtes orienté(e) client et faites preuve de rigueur et d'organisation. * Vous êtes passionné(e) par le commerce et l'excellence du service client, avec une forte appétence pour le challenge. Ce que nous offrons : * Avantages financiers : rémunération fixe attractive, primes mensuelles et trimestrielles. * Conditions de travail optimales : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge d'une carte de parking, majoration à 100% pour les dimanches travaillés. * Évolution professionnelle : un accompagnement personnalisé dès votre intégration et des opportunités d'évolution à court ou moyen terme au sein du réseau ou du siège. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel