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Mécanicien de Maintenance Préventive - Location (H/F) 29 - PLOMELIN
Offre n° 1279684
Mécanicien de Maintenance Préventive - Location (H/F)
29 - PLOMELIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
L'ENTREPRISE Implantée sur les quatre départements bretons et 6 sites, Arzel SAS (130 personnes, 56 millions d'Euros de CA) est un acteur incontournable du négoce et de la location de Matériels, d'Équipements et d'Outillages auprès des Entreprises du Bâtiment, de l'Industrie, de l'Agricole et des Collectivités depuis plus de 40 ans. Fort de notre savoir-faire dans la Vente, la Location et la Maintenance des Marques Leaders, MANITOU (29/22), TOYOTA (29/22), KOMATSU - gamme Utility (29/22/35/56), PUTZMEISTER (29/22), nous développons nos gammes de matériels (Chariots Télescopiques, Chariots Élévateurs, Nacelles, Mini pelles, .). Membre du réseau Actis Location (29/22), nous disposons d'un parc de plus de 1 000 matériels récents des marques leaders dédiés à la location de courte durée. Arzel s'appuie sur l'expertise, la réactivité et l'investissement de ses équipes pour assurer un service de qualité et de proximité. LE POSTE Dans le cadre de son développement, ARZEL recrute un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance Préventive Location (H/F) pour son agence de Saint-Evarzec. Rattaché(e) au Directeur de location, vous réalisez des opérations de maintenance préventives (entretiens et révisions, remplacements des pièces défectueuses, contrôles et réglages) des matériels de manutention et de levage, et ce dans le respect des règles de sécurité, de qualité, et de délai. Vous êtes garant(e) du résultat des opérations réalisées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de location et le service Pièces Détachées. LE PROFIL De formation technique BAC Pro Maintenance industrielle ou équivalent, vous possédez des compétences en électricité, électronique, hydraulique et mécanique. Autonome et rigoureux(se), vos connaissances techniques et vos performances, ainsi que votre sens aigu du service garantissent la satisfaction client à long terme. Votre engagement à gérer vos missions avec succès vous permettra de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. LE SALAIRE Rémunération mensuelle brute entre 2300 et 2500 euros sur une base de 169h, frais, téléphone, intéressement, mutuelle, tickets restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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