Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnel¿le¿s engagé¿e¿s à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacun¿e - de la petite enfance au grand âge, né¿e en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la mise en œuvre des accompagnements des personnes hébergées autour de la demande d'asile (toutes les étapes), de l'accès aux droits et l'accès aux soins. Une bonne connaissance des dispositifs de droits commun, de l'environnement institutionnel, de la législation en matière d'asile est fortement appréciée. Vous devrez vous impliquer dans une dynamique partenariale avec de multiples acteurs. Vous assurerez la gestion du collectif (établissement en internat) et organiserez des activités ou ateliers collectifs en fonction des besoins identifiés. Capacité d'analyse et de diagnostic, bonne maîtrise de l'écrit, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis seront des qualités requises pour ce poste. Vous rédigez des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Vous participerez également à la vie collective de l'établissement : visites des chambres et appartements, respect des plannings de ménage, poser et faire respecter le cadre et la mise en œuvre des outils de la loi de rénovation du 02.02.2002, temps collectifs et réunions avec les hébergés. Vous serez également impliqué dans une dynamique partenariale autour du logement. Autonomie, polyvalence, capacité d'organisation, rigueur pour la mise en place des suivis et la tenue de la vie collective sont des qualités requises pour ce poste. Compétences requises : * Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en demande d'asile * Empathie, analyse et sens des responsabilités. * Capacité organisationnelles * Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. * Capacité de prise de recul. * Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, SI-SIAO.) Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (obligatoire), vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des hébergés en demande d'asile et dans la gestion d'un collectif. Juste distance, rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels, dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées. Permis B souhaité. Horaires d'internat Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel