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Directeur Montage et Développement du Pôle Logistique - Alamo H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1280973
Directeur Montage et Développement du Pôle Logistique - Alamo H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2024
POSTE : Directeur Montage et Développement du Pôle Logistique - Alamo H/F DESCRIPTION : Vous avez la responsabilité d'assurer la création, le développement et l'animation du pôle logistique d'ALAMO en lien étroit avec le comité de direction en vous appuyant sur le pôle Conseil et Design, le pôle Montage & Développement ainsi que sur l'ensemble des fonctions support du Groupe. Vos principales fonctions sont : - Création et définition d'un business plan et d'une stratégie de développement du pôle ; - Développement et entretien d'un réseau professionnel de la logistique, en lien avec le pôle Montage & Développement, permettant d'assurer la meilleure présence possible d'ALAMO sur ce segment : investisseurs, brokers, architectes, bureaux d'études, conseils immobilier, personnels administratifs, etc. ; - Participation à la prospection de nouveaux clients / affaires (offre commerciale, soutenance, négociation) ; - Recrutement et management d'une équipe opérationnelle dédiée à la logistique (montée en compétence, plan de charge, évolutions, etc.) ; - Contrôle opérationnel et sécurisation des opérations en lien direct avec les clients tant en phase conception qu'en phase exécution ; - Suivi et supervision technique, administratif, contractuel et financier tout au long de l'opération en lien avec vos équipes ; - Gestion globale de la business unit et reporting régulier de votre activité auprès de la Direction. PROFIL : De formation supérieure technique (ESTP, INSA, Centrale, etc.), vous justifiez d'une expérience significative avec Management d'équipe et contact clients de minimum 5 ans dans le secteur de la logistique dans une entreprise de construction, de conseil immobilier (AMO/MOD), en cabinet d'architecture ou de Project Management chez un Maître d'Ouvrage/Promotion Immobilière. Vous êtes : - Agile, ce qui vous permet de vous adapter aux différentes missions et réactif ; - Force de conviction, aptitude à animer et mobiliser les diverses parties prenantes du projet sont les piliers de votre réussite ; - Force de proposition avec une capacité d'anticipation des risques et d'adaptation aux aléas, esprit critique, entreprenant(e) et autonome ; - Rigoureux(se), organisé(e) et pugnace ; - Vous êtes à l'aise en analyse et audit énergétique ; - Votre anglais est opérationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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