RESPONSABLE DU SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - H/F

RESPONSABLE DU SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - H/F 73 - Tignes

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Offre n° 1281478
RESPONSABLE DU SERVICE DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE - H/F

73 - Tignes - Localiser avec Mappy

Publié le 09 avril 2026

Description : Le/la responsable de service Finances et Commande publique a pour missions : -          Piloter et animer les équipes du service en favorisant une dynamique managériale de coopération, d’efficience et de montée en expertise ; -          Conseiller les Elus et le CODIR -          Apporter un conseil et une assistance aux services opérationnels dans ses domaines d’activité ; -          Optimiser les process et de développer la formalisation des procédures dans ses domaines d’activité ; -          Etre garant du strict respect des orientations budgétaires -          Animer une veille réglementaire permanente dans ses domaines d’activité.   ACTIVITES ET TACHES   1)      SUPERVISER L’ÉLABORATION DES BUDGETS DE LA COLLECTIVITÉ (BUDGET PRINCIPAL, BUDGET ANNEXE EAU ET ASSAINISSEMENT, BUDGET CCAS) ET LEUR EXÉCUTION   Piloter la rédaction de l'ensemble des documents budgétaires (BP, BS, DM, CFU)  Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires Superviser la mise en place des tableaux de bord périodiques de suivi d’exécution Superviser la clôture de l'exercice Assurer une prospective pluriannuelle   2)      OPTIMISER LES RESSOURCES FISCALES ET FINANCIÈRES DE LA COMMUNE   Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie Préparer les CCID Appuyer les services opérationnels dans leur recherche de financements externes Assurer les demandes de versement de subventions et suivre ces versements   3)      DÉVELOPPER UNE GESTION ACTIVE DE LA DETTE ET DE LA TRÉSORERIE   Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de l’endettement de la collectivité Analyser les évolutions de trésorerie Définir les volumes de financement par emprunt Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours   4)      SUPERVISER L’AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ COMPTABLE, DÉVELOPPER LE CONTRÔLE INTERNE   Garantir la qualité de l’exécution comptable, la régularisé des opérations et le respect des délais de mandatement Piloter une démarche de contrôle interne visant à améliorer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données budgétaires et comptables Elaborer l'ensemble des actes (délibérations, arrêtés, décisions) et effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses Optimiser la diffusion de la culture financière et comptable à l’ensemble des services   5)      MANAGEMENT   Coordonner l'équipe Finances, animer les réunions de services, tout en favorisant la transversalité Elaborer et gérer le plan de charge Contrôler le respect des procédures Suivre les crédits du service   EXERCICE DU POSTE   Relations fonctionnelles : Elus, Codir, services opérationnels, DGFIP, Etablissements bancaires, Cabinets de conseil, Fournisseurs 40 heures / RTT / Télétravail ponctuel / Disponibilité ponctuelle en soirée Possibilité de logement Profil recherché : Diplômé(e) du supérieur, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d’une collectivité locale. De par cette expérience, vous disposez de très bonnes connaissances des règles et des procédures budgétaires et comptables. SAVOIRS :  * Connaissance de la comptabilité publique (M14, M57). * Connaissance et maitrise des principes budgétaires et comptables. * Connaissance en finances et fiscalité  et droit public. * Suivi régulier des facturations et paiements conformément aux règles de la comptabilité publique. * Connaissance en matière de commande publique. * Capacité à encadrer, animer l'équipe. * Capacité à transmettre et accompagner les montées en compétences. SAVOIR ETRE : * Rigueur et organisation * Esprit d'équipe, bon relationnel * Discrétion, autonomie, sens de l'initiative * Respect de la confidentialité * Sens de l'écoute, disponibilité * Esprit d'analyse Bac + 3 a minima (Droit – Finances ….) Connaissance et pratique avérée (a minima 5 années) des procédures comptable et budgétaire des collectivités territoriales Forte aptitude à s’emparer de toute problématique relevant du domaine / Force de proposition / Réactivité. Aisance relationnelle et rédactionnelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Tignes

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