Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Missions RSE : 1. Définition de la Politique RSE- Etablir un état des lieux dans le domaine de la RSE ; Proposer une stratégie à mener en termes d'actions, objectifs, ressources et indicateurs de suivi associés ; Adapter et faire évoluer cette stratégie en fonction des contraintes réglementaires et normatives. 2. Pilotage et coordination des actions RSE Définir la feuille de route annuelle ; Accompagner la politique RSE Samsic Airport ; Piloter le reporting extra-financier (CSRD) en coordination avec le Groupe Samsic ; Réaliser le bilan, analyser et exploiter les résultats d'un plan d'action par rapport aux objectifs définis en amont ; Présenter les résultats annuels à la Direction Générale ; Former le management aux thématiques RSE et organiser des actions de sensibilisation à destination de l'ensemble du personnel ; Contribuer aux réponses à appels d'offre en lien avec la Direction Commerciale pour les sujets RSE. 3. Communication externe : Représenter SAFESQUARE à l'extérieur (organismes officiels, clients, partenaires, syndicats professionnels) sur les sujets RSE ; Maîtriser les actions de communication pour agir sur l'image de SAFESQUARE. Missions Qualité : Déployer le système de management de la qualité certifié ISO 9001 à travers la Politique et les Objectifs Qualité définis en concertation avec la Direction Générale ; Participer à la mise en oeuvre de la gestion des risques sur l'ensemble du périmètre ; Formaliser et mettre à jour les outils et la documentation du SMQ ; Réaliser les audits internes ISO 9001 et participer aux démarches de certification avec l'organisme certificateur ; Accompagner les actions correctives et/ou préventives nécessaires ; Préparer et suivre le reporting de la performance Qualité et les instances Qualité ; Animer la démarche Qualité (communication des objectifs, process, évolutions). Des déplacements nationaux sont à prévoir. Formation : Bac +5 en RSE, développement durable, environnement 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable RSE ou similaire Compétences : Connaissance des normes ISO (9001, 14001 et 45001 principalement) et pratiques d'audit Connaissance de la méthodologie carbone (Bilan Carbone, GHG Protocol) Expertise en gestion de projets et accompagnement au changement Qualités relationnelles (pédagogie, diplomatie, capacité à convaincre) Capacités d'adaptation, d'anticipation et de persévérance