Salut ! Vous avez besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP en tout corps d'états ? Parfait ! vous avez tapé à la bonne porte ! Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition ! Mon client, contractant général spécialisé dans les projets de bâtiments complexes (datacenters, énergies, industries), recherche son futur Directeur de Travaux H/F pour piloter des opérations techniques d'envergure dans un contexte de croissance autour de projets HTB. Le poste est basé à Paris avec une forte présence chantier et des déplacements nationaux. Postulez si vous souhaitez rejoindre l'aventure ! Description de l'annonce Rattaché à la Direction, vous pilotez des chantiers complexes de la phase préparatoire jusqu'à la réception, avec une forte dimension managériale et stratégique. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes : - Définir les méthodes d'exécution, les ressources et anticiper les contraintes techniques des projets - Piloter les chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques - Encadrer les conducteurs de travaux et coordonner les sous-traitants sur site - Assurer le suivi contractuel et réglementaire jusqu'à la réception des ouvrages - Animer les réunions de pilotage et assurer l'interface avec les clients et partenaires Rémunération et avantages - Salaire fixe de base entre 75 et 90ke annuel brut - Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, pas de frais d'entretien. - Pas de partie variable prévue - Prime d'intéressement équivalente à 1 mois et demi de salaire - Possibilité d'actionnariat - Cadre au forfait jour - 12RTT Votre profil : Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de travaux sur des projets techniques HTB Maîtrise du pilotage d'opérations en entreprise générale avec suivi contractuel et financier Capacité à encadrer des équipes travaux et à structurer des projets d'envergure Bonne connaissance des environnements chantier et des exigences QHSE Maîtrise de l'anglais obligatoire Ce qui fera la différence : Capacité à piloter plusieurs opérations complexes en parallèle Prise de décision rapide dans des environnements techniques exigeants Aisance à représenter l'entreprise auprès de clients et partenaires Vision globale permettant d'arbitrer entre technique, planning et enjeux financiers Processus de recrutement Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant Etape 2 : Entretien avec le service RH Etape 3 : Entretien avec la direction Etape 4 : Retour rapide Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.