Dans le cadre de son développement en Loire-Atlantique, mon client recherche un conducteur de travaux Gros Œuvre pour rejoindre l'équipe de l'agence de Nantes, une quarantaine de personnes. Rattaché au responsable d'établissement et en collaboration avec un chargé d'affaires, vous superviserez plusieurs chantiers simultanément. Vos missions - Étudier la faisabilité et le coût des projets, proposer des solutions techniques et financières. - Sélectionner les méthodes et moyens à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier. - Chiffrer les travaux complémentaires. - Définir les choix techniques, matériaux et équipements en fonction des contraintes (réglementation, terrain, coût). - Suivre et contrôler les études, documents et plans confiés aux bureaux d'études. - Veiller à la conformité des travaux jusqu'à la réception. - Mettre à jour les informations techniques, économiques et réglementaires. - Élaborer les budgets de chantier et constituer les dossiers de consultation des sous-traitants. - Réaliser métrés, plans et schémas d'ouvrage. Types de projets suivis : bâtiments industriels, plateformes logistiques, centres commerciaux, bâtiments publics, maintenance de sites, chantiers de 30 000 EUR à 1 000 000 EUR (CA annuel suivi : environ 2 MEUR). Ce que mon client offre - Un environnement de travail convivial où l'entraide est une valeur clé. - De l'autonomie et des responsabilités dans la gestion de vos chantiers. - Des perspectives d'évolution (possibilité d'évoluer vers un poste de chargé d'affaires selon autonomie en chiffrage). Avantages - Convention collective du bâtiment. - Voiture de fonction. - Tickets restaurant, mutuelle, prime d'intéressement, prime sur objectifs. Modalités - Contrat : CDI - Localisation : région nantaise (44) avec déplacements à la journée dans un rayon de 100 km autour de Nantes - Prise de poste : immédiate - Bac+3 minimum en construction ou bâtiment. - Expérience confirmée en conduite de travaux. - Permis B obligatoire. Compétences et qualités attendues : - Rigueur, autonomie, organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Réactivité et sens des responsabilités. - Capacités d'analyse et de synthèse. Compétences appréciées : - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment. - Maîtrise des logiciels (Suite Office, ONAYA, AUTOCAD). - Sens commercial et relationnel client.