Encadrant de production en métallerie (H/F)

Encadrant de production en métallerie (H/F) 27 - Val-de-Reuil

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Offre n° 1286435
Encadrant de production en métallerie (H/F)

27 - Val-de-Reuil - Localiser avec Mappy

Publié le 10 avril 2026

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Description du poste Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, l’encadrant de production est en charge de l’industrialisation des blocs portes et de la gestion de cette activité au sein de l’atelier SEP-RIEP métallerie du Centre de détention de Val-De-Reuil. Il assure à ce titre : En atelier : - l’organisation du travail et des plannings de production en fonction des commandes ; - la proposition et le suivi des objectifs de production dont il est responsable (coûts, délais, qualité) ; - l’industrialisation des blocs portes de la réception des matières premières à la livraison ; - La mise en euvre de la démarche Qualité de l’atelier : Suivi de l’application du Plan d’Assurance Qualité, suivi du contrôle Qualité, enregistrement et traçabilité. - le support technique aux clients ; - les propositions des investissements nécessaires à l’accomplissement de ses objectifs et à l’amélioration des performances. - Travail du tube (découpe, cintrage, soudure….) ; - Travail de la tôle (cisaillage, encochage, pliage, soudure….) ; - Travail de peinture ; - Travail de montage. - Sur site client : - Assister les clients dans l’installation dans les règles de l’art des premiers blocs-porte fournis par l’atelier (huisserie et porte) pour chaque opération majeure ; - Procéder, le cas échéant, aux opérations de réparation des blocs-portes ayant des défauts de responsabilité ATIGIP SEP ; - De rédiger les rapports d’intervention sur site. - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’encadrant de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités de l'ATIGIP Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l’emploi pénitentiaire réalise un chiffre d’affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d’informations : **atigip-justice*/ Localisation administrative et géographique Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP - Centre de Détention de Val-de-Reuil - « Les Vignettes » - Chaussée de l’Andelle - 27107 VAL DE REUIL Composition et effectifs du service L’ATIGIP est composée de 260personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le technicien métal est principalement en relation avec : - La cheffe de service et ses adjoints ; - La direction de l’établissement ; - Les services du siège ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. - - Spécificités du poste - Encadrement d’opérateurs détenus. - Déplacements fréquents au niveau national sur les chantiers. - - Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, progiciels spécifiques à la structure. Votre profil Connaissances : Formation professionnel en industrie et génie mécanique - CAP minimum exigé. Connaissances en outils et procédés de fabrications. Règles d’hygiène et de sécurité au travail, technique industrielles. Savoir-faire : Expérience d’encadrement. Maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir organiser et prioriser, maitriser l’usinage, soudure aux TIG MIG, des technique de finition et commande numérique, lecture de plans. Suivi du contrôle Qualité, enregistrement et traçabilité. Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles...

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Justice

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