RESPONSABILITÉS : Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD – Missions • Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit (rondes, gestion des appels, prévention des chutes) • Réaliser les soins de confort et d'hygiène (changes, aide au coucher, réinstallation, hydratation) • Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes en respectant leur rythme et leur dignité • Observer l'état de santé et alerter en cas de situation anormale ou d'urgence • Assurer les transmissions écrites et orales avec les équipes Nuit de 10h (20h30-6h30 ) 2 semaines par mois en secteur ouvert et 2 semaines par mois en unitée protégée Au-delà des missions d'Aide-soignant.e, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de Chemins d'Espérance : • proposer un lieu de vie où l'on soigne, • aider à faire plutôt que faire à la place, • personnaliser votre accompagnement pour les personnes les plus dépendantes, • porter une réelle attention aux familles, • être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, • être présent jusqu'à la fin de vie. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant • Une première expérience en structure serait appréciée • Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail • Capacité à travailler en équipe • Capacités relationnelles avec la personne âgée • Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité • Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps-plein Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an), Prime à l'embauche de 1200 €. Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur (socle de base), Avantages Sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances, Politique de formation riche et attractive, possibilités d'évoluer en interne.