RESPONSABILITÉS : Créée en 1958, l'Ecole nationale de la magistrature est l'école unique de formation des magistrats de l'ordre judiciaire français. Elle joue un rôle de trait d'union entre savoir-faire et savoir-être, entre les magistrats et les acteurs de la justice et du droit, entre la pratique de la justice et la compréhension de société. PROFIL RECHERCHÉ : Le/la chef(fe) de service doit posséder des compétences en matière d'encadrement et de management, être en mesure de contribuer à l'élaboration d'une stratégie cohérente, et de représenter un service central de l'établissement et porteur d'une expertise contributive du rayonnement de l'ENM. Des compétences organisationnelles fortes sont requises. Il doit disposer d'un excellent contact et sens de l'écoute, d'une capacité d'analyse et de modélisation. Il doit être capable de s'adapter à des projets très divers, en équipe pluridisciplinaire, tout en prenant en compte de nombreuses contraintes propres à l'environnement technique de l'école. Une expertise dans le domaine de la pédagogie est attendue. Connaissances générales ou techniques - Fonctionnement de l'administration et déontologie d'un agent public - Qualités rédactionnelles - Prise de parole en public - Fonctionnement d'un système d'information - Respect des procédures basiques de Marché public - Capacité d'analyse et de traduction d'un recueil de besoins en fonctionnalités - Gestion de l'information - Maîtrise de l'anglais appréciée Savoir faire - Savoir manager, savoir encadrer une équipe - Savoir manager en multisites, avec des agents télétravailleurs et/ou sur sites - Écoute active - Savoir conduire le changement - Savoir gérer des conflits Savoir être - Esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur - Rendre compte et savoir se positionner dans une chaîne hiérarchique - Faire preuve de discrétion Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires catégorie A