RESPONSABILITÉS : Le/la technicien·ne contribue au fonctionnement du laboratoire en assurant des missions transversales de communication scientifique, administrative et financière, en appui aux activités de recherche et aux partenariats. Mission communication : • Elaborer les outils et supports de communication interne et externe • Administrer les outils de communication élaborés • Répondre aux demandes d'informations écrites et orales • Assurer la diffusion des documents de communication • Réaliser des revues de presse • Contribuer au déploiement des partenariats • Diffuser les recherches sur les questions relatives aux champs du laboratoire Gestion administrative et financière : • Orchestrer les manifestations scientifiques • Contribuer aux conventions et contrats du laboratoire • Alimenter les bases de données et répondre aux enquêtes • Assurer les actes de gestion administratives et financiers du laboratoire (UA et CNRS) • Suivi budgétaire • Engagements de dépenses • Missions et déplacements • Interface avec les services de gestion (Université / CNRS) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Connaissance de l'environnement de la recherche publique (universités, organismes type CNRS) • Notions en gestion administrative et financière publique • Techniques de communication scientifique et institutionnelle • Outils bureautiques et numériques (suite Office, CMS, outils de publication) Savoir-faire : • Rédiger des contenus clairs et adaptés à différents publics • Gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais • Organiser des événements scientifiques • Utiliser des outils de gestion (bases de données, logiciels) • Travailler en interface avec différents interlocuteurs Savoir-être : • Rigueur et sens de l'organisation • Autonomie et capacité d'initiative • Bon relationnel et sens du service • Discrétion et respect de la confidentialité • Capacité d'adaptation dans un environnement multi-tutelles Profil recherché • Niveau Bac à Bac+2/3 (communication, gestion administrative, gestion de projets ou équivalent) • Expérience souhaitée dans un environnement académique ou institutionnel • Une appétence pour le milieu de la recherche est un plus Conditions d'exercice • Lieu : laboratoire de recherche TEMOS • Travail en interaction avec les équipes scientifiques, administratives et partenaires extérieurs -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B-TECH-Technicien·ne Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat et durée : CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/2026 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ pour un temps complet (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : mai /2026 Quotité de travail : 80% Date limite de candidature : 23/04/2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations