RESPONSABILITÉS : Vous serez en lien direct avec la Chargée de recrutement et la Responsable Formation, et participerez activement à la gestion administrative, au recrutement et au suivi des formations. Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école Vos missions : • Côté recrutement • Publication des offres d'emploi et diffusion sur les réseaux • Organisation des entretiens • Réponses aux candidatures • Participation aux jobdatings • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs • Côté formation • Organisation et suivi des formations (SST, CACES, habilitations...) • Gestion des documents administratifs (convocations, conventions, factures...) • Suivi des habilitations et autorisations • Participation au recueil des besoins en formation • Côté administratif RH • Gestion des dossiers apprentis et relations avec l'OPCO • Suivi des aides et financements (France Travail, Chorus, Kairos...) • Facturation des formations • Mise à jour des reportings et suivi administratif global PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez BTS GPME ou Support à l'Action Managériale • Intérêt marqué pour les missions administratives et le contact avec des interlocuteurs variés (candidats, organismes, managers) • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office notamment) • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques • Rigueur, organisation et sens du détail • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance riche et concrète • Une vraie montée en compétences • Une équipe bienveillante pour vous accompagner • Une vision complète des RH : recrutement + formation • Tickets restaurant par jour travaillé