RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du pilotage de plannings projets, nous recherchons un.e Ingénieur.e disposant d'une première expérience dans cette fonction, qui aura pour mission d'assurer la coordination et le suivi de plusieurs projets stratégiques. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Participer au développement et à la coordination des plannings projets • Apporter un appui aux équipes projet et veiller à la cohérence entre les différents plannings • Participer aux revues plannings avec les interlocuteurs concernés, ainsi qu'aux réunions projets avec le client • Réaliser les analyses des situations plannings, communiquer les informations pertinentes et identifier les écarts • Gérer la gestion et la mise à jour des jalons clés dans les plannings et assurer le suivi des interfaces internes et externes • Consolider les indicateurs projets et suivre l'adhérence aux objectifs • Participer à la sensibilisation des règles plannings mises en place auprès des équipes projets, en s'assurant de la bonne applicabilité • Effectuer les extractions nécessaires en fonction des besoins projet et client, afin de faire la communication • Rédiger ou réviser la note d'hypothèse associée à chaque planning, selon les données recueillies. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation d'Ingénieur en planification et/ou en gestion de projet, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez développé une expérience dans le pilotage et la coordination de plannings projets. Vous maîtrisez les outils MS Project Professional et Excel. La connaissance de DEEM constitue un plus. Vous disposez d'un très bon niveau rédactionnel en français comme en anglais. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Vous profiterez des avantages suivants : • Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative.