RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer son unité d'hospitalisation au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/07/2025, en CDD. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous planifiez, réalisez et évaluez de manière rigoureuse. • Appliquer les prescriptions médicales et surveiller l'évolution clinique des patients sous votre responsabilité. • Élaborer un recueil de données cliniques, analyser les besoins du patient, fixer les objectifs et mettre en œuvre les actions de soins en cohérence avec le projet thérapeutique individualisé. • Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI), effectuer des transmissions orales et écrites, et veiller à transmettre les informations essentielles à l'évaluation des soins et actions thérapeutiques. • Participer aux synthèses cliniques et proposer des actions de soins adaptées, tout en veillant à la continuité et à l'ajustement des projets de soins des patients. • Accueillir les nouveaux patients et organiser leur prise en charge, en assurant la transition avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) ou autres structures externes, et en rédigeant une synthèse clinique de leur séjour. • Recueillir des informations auprès des patients et de leur famille, via des entretiens d'accueil ou d'aide, afin de rédiger l'anamnèse et co-construire le génogramme avec le patient ou ses proches. • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et évaluer le projet de soins personnalisé et en assurer le suivi continu. • Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives variées (peinture, atelier créatif, randonnée, informatique, jeux, sorties...) pour faciliter l'expression des émotions et favoriser l'observation des interactions entre patients. • Observer et documenter les manifestations cliniques lors des activités de groupe et consigner les observations dans le DPI, pour affiner les interventions thérapeutiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes : • Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique. • Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours. • Compétences en entretien clinique, relation d'aide, et techniques thérapeutiques. • Capacité d'écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l'initiative dans l'organisation du travail. • Motivation à s'engager dans une dynamique d'amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement). • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles et les partenaires externes à l'établissement. Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité et de confort pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales(CGOS) : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.