AIDE SOIGNANT (H/F) 86 - Lathus-Saint-Rémy
Offre n° 1287844
AIDE SOIGNANT (H/F)
86 - Lathus-Saint-Rémy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie stabilité et taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et rassurant pour les professionnel(le)s de la santé.Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez une assistance bienveillante et professionnelle aux résidents pour assurer leur confort. - Participer activement aux soins d'hygiène quotidienne et au bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins selon les besoins spécifiques de chaque résident - Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour favoriser la qualité de vie des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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