CDD - Responsable d'exploitation adjoint(e) F/H (H/F) 66 - RIVESALTES
Offre n° 1288049
CDD - Responsable d'exploitation adjoint(e) F/H (H/F)
66 - RIVESALTES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez l'équipe du District des Pyrénées Orientales de la Direction Régionale Languedoc Roussillon de VINCI Autoroutes. Votre mission ? Participer à l'animation et manager des équipes opérationnelles dans les domaines de la surveillance, la sécurité et l'entretien de l'autoroute, ainsi que dans la gestion du péage et de l'infrastructure ; Participer aux projets internes pour optimiser l'organisation et le budget, tout en alliant la qualité de service et l'information client ; Impulser et orienter de nouveaux projets liés à l'exploitation autoroutière dans la lignée des orientations stratégiques de VINCI Autoroutes (construction, internalisation, évolution des outils et des technologies...), Porter et diffuser les valeurs et les intérêts du Groupe auprès des équipes internes Représenter l'entreprise auprès des administrations, des collectivités locales, des associations et des partenaires ; Veiller à la sécurité des clients, de vos équipes et des différents intervenants de l'autoroute : prévention des risques, amélioration des process existants, mesures correctives et conformités réglementaires ; Impulser une dynamique environnementale auprès de vos équipes et de vos partenaires locaux, dans le cadre de notre projet « Autoroute Bas Carbone » ; Contrat de professionnalisation interne à l'entreprise de 12 mois. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant de bonnes capacités d'adaptation, de communication et de reporting et ayant un goût prononcé pour le service client. Vous avez idéalement une première expérience dans les domaines suivants : - Management d'équipes pluridisciplinaires - Planification et suivi d'activités du quotidien, - Suivi d'un plan de surveillance et de maintenance annuel de patrimoine et/ou d'équipements - Gestion d'un budget d'exploitation, - Gestion de crise technique ou médiatique Pourquoi faire la route ensemble ? Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI ; Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
Groupe VINCI
Ce que nous attendons de vous : - Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH et notamment l'application des accords entreprise ; - Préparer les réunions CSE/CSSCT auxquelles vous participerez ; - Participer à la mise en oeuvre de la politique GPEC ; - Participer au déploiement de la politique Diversité et Egalité des chances ; - Contribuer à la préparation et au déploiement du plan de développement des compétences.
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