SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Nantes, accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de talents adaptés à leurs besoins. Dans le cadre de notre collaboration avec un client basé à Saint Herblain, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie PME en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est à pourvoir immédiatement et offre un salaire compris entre 34 000 et 37 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant à la gestion administrative et sociale des salariés de nos clients PME. Vous serez garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité réglementaire, tout en apportant un accompagnement personnalisé aux dirigeants et aux équipes. - Assurer le traitement complet des bulletins de paie dans le respect des échéances légales et des conventions collectives. - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie. - Suivre les absences, congés et temps de travail, et garantir la mise à jour des dossiers du personnel. - Participer à l'amélioration des procédures internes et proposer des optimisations dans le traitement des paies. - Accompagner les clients dans la compréhension des dispositifs légaux et des changements réglementaires. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, stimulant et favorable au développement professionnel. Si vous recherchez une opportunité valorisante au sein d'une structure reconnue pour son expertise et sa proximité client, ce poste est fait pour vous.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie PME rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion administrative et sociale de leurs salariés. Le poste requiert une forte capacité à respecter les échéances et à traiter les informations confidentielles avec discrétion. - Diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité, ou expérience équivalente en paie. - Maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion administrative (Sage, Cegid, ou équivalent). - Connaissance approfondie de la législation sociale, des obligations fiscales et des conventions collectives applicables aux PME. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant la qualité et la conformité des traitements. - Sens du relationnel et de la communication pour interagir avec les clients et les collaborateurs. - Esprit analytique et proactif, capable de proposer des solutions d'optimisation et d'amélioration des processus. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir dans une structure valorisant l'expertise et le développement professionnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront reconnues et mises à contribution pour le succès des clients et de l'équipe.