Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Chez SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, nous accompagnons nos clients et nos talents avec une approche humaine, moderne et transparente. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à Marcq-en-Baroeul un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, avec une rémunération comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR selon votre expérience. Au coeur d'une division Audit & Expertise dynamique, vous intégrerez une équipe conviviale où votre expertise sera valorisée au quotidien. Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, avec une vraie autonomie dans vos missions. - Élaboration et contrôle des bulletins de paie multi-conventions - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants) - Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers - Participation à l'amélioration continue des process internes Ce poste vous offre l'opportunité de monter en compétences dans un environnement structuré, tout en gardant une proximité forte avec vos interlocuteurs. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'équilibre vie pro / vie perso et encourage les initiatives. Prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle où expertise rime avec bonne humeur ? Nous avons hâte de vous rencontrer !Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens du service font la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour accompagner au mieux les clients du cabinet. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. - Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet - Maîtrise des outils de paie et bonne aisance avec les logiciels métiers - Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec organisation - Sens du détail et fiabilité dans le traitement des données - Excellent relationnel pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs - Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance de travail positive Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre. Vous souhaitez intégrer un environnement où vous pourrez évoluer, partager et vous épanouir pleinement ? Alors n'hésitez plus : votre prochain challenge vous attend !