POSTE : Designer Ux - Ui H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein du service de Fanny, vous rejoignez l'équipe en charge de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de l'offre logicielle de Ciril GROUP. En lien quotidien avec vos collègues du Marketing Produit, vos missions consistent à : * Mettre en oeuvre la recherche utilisateur (entretiens, tests, ateliers) avec la méthodologie Double Diamant ; * Prototyper puis créer des fonctionnalités en collaboration avec les équipes Développement et les Products Owners, selon les roadmaps en cours de déploiement (sketchs, wireframes, maquettes haute-fidélité) ; * Maintenir et faire évoluer le Design System en définissant les spécifications visuelles et comportementales des nouveaux composants ; * Intégrer et adapter le Design System en fonction des projets. Vos missions étant centrées sur l'expérience utilisateur, vous animez les clubs utilisateurs et participez aux salons pour présenter le futur de nos solutions. PROFIL : Issu(e) d'une formation spécialisée Design UX/UI, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'UI/UX. Vos compétences : * Les logiciels de design type Figma, la Suite Adobe, Storybook et Zeroheight. * L'aisance avec les outils informatiques bureautiques et CRM * L'autonomie, l'organisation et le relationnel Curieux(se) et passionné(e) de nouvelles technologies, des connaissances en HTML et CSS sont un plus. Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne ! Rémunération selon profil. + de raisons de nous rejoindre : 15% du CA réinvesti en R&D chaque année Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail - 1 jour par semaine 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming entre collègues Le processus de recrutement : 1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil 2. Un échange avec un designer pour parler de l'environnement technique 3. L'entretien final 4. La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus