POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un juriste en droit social basé(e) à Limonest. Vous aurez une responsabilité cruciale auprès de nos clients, offrant un accompagnement juridique sur-mesure dans divers secteurs d'activité. Sous la supervision directe de la responsable du département social, vos principales missions incluent : Conseil aux clients sur des thématiques liées au droit du travail et à la législation sociale, en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie. Rédaction et suivi des procédures telles que les ruptures de contrat, les accords collectifs, l'activité partielle, et l'organisation d'élections CSE. Intégration de l'impact paie dans vos recommandations tout en évaluant les risques juridiques associés. Participation active à la facturation des prestations fournies. Réalisation d'une veille juridique continue et rédaction de contenus pertinents pour nos clients ou pour usage interne par nos équipes. Mise à jour régulière des trames juridiques avec la responsable du département pour garantir leur conformité actuelle. Co-animation de formations internes afin d'actualiser les connaissances sur l'actualité sociale parmi le personnel. Utilisation efficace de nos outils internes tels que bases clients, Silae et Quadra pour optimiser votre travail quotidien. Intéressement un salaire annuel sur 13 mois Titres-restaurants Formations régulières Comité d'actions sociales Télétravail selon notre charte Congés supplémentaires PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Maîtrise approfondie du droit du travail et de la législation sociale française. Capacité remarquable à conseiller et accompagner juridiquement nos clients avec précision. Compétences éprouvées en communication écrite et orale pour rédiger des documents clairs et précis. Aptitude confirmée à gérer des projets multiples simultanément tout en respectant les délais fixés. Sens aiguï des détails pour intégrer efficacement l'impact paie dans toutes préconisations. Expérience démontrée dans la réalisation d'une veille juridique continue ainsi que dans la mise à jour pertinente des documents juridiques. Capacités pédagogiques avérées pour co-animer des sessions de formation internes instructives. Expérience préalable réussie avec les logiciels Silae et Quadra est souhaitée. Facilité à collaborer étroitement au sein d'une équipe tout en étant capable d'autonomie lorsque nécessaire.