Entreprise historique et reconnue pour sa bienveillance envers ses collaborateurs, notre client s'appuie sur des valeurs humaines fortes et une culture d'entreprise engagée. Acteur solide dans le secteur de l'assurance, il poursuit son développement et renforce ses équipes. Le poste : Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité d'un pôle de gestion clients et assurez le pilotage et le management d'une équipe d'environ 40 collaborateurs. Votre rôle est clé dans la performance opérationnelle, la qualité de gestion et l'optimisation des processus, dans un environnement où les équipes ne sont pas en contact direct avec les clients. Vos responsabilités - Management & pilotage d'équipe Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs Structurer l'organisation et faire monter les équipes en compétences Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs Instaurer une dynamique managériale positive et performante - Pilotage de l'activité Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) Mettre en place des actions d'amélioration continue Garantir la qualité des opérations de gestion - Organisation & optimisation Optimiser les processus de gestion et les flux de traitement Identifier les axes d'amélioration et piloter les projets d'évolution Participer à la digitalisation et à l'amélioration des outils - Coordination transverse Travailler en lien avec les autres directions (IT, commerce, conformité?) Assurer une communication fluide entre les équipes et la Direction Profil recherché : Votre profil Formation supérieure (gestion, assurance, management ou équivalent) Expérience confirmée en management d'équipes importantes Idéalement une expérience dans le secteur assurance / mutuelle Expérience en environnement de gestion back-office Vos atouts Leadership naturel et capacité à fédérer Sens de l'organisation et rigueur Forte capacité d'analyse et de pilotage Aisance dans les environnements structurés et en transformation