Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 1296499
Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un niveau d'études BAC. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD) - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Salaire horaire entre 12 et 14EUR, contrat intérimaire d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Niveau d'études BAC - Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux voiries et réseaux divers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764,00 Euros à 2058,00 Euros
- - CET
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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