L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.<br /> <br /> Missions<br /> <br /> Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes :<br /> ·       Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH<br /> ·       Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division<br /> ·       Accompagner le changement<br /> ·       Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division<br /> ·       Superviser la consolidation RH et le reporting social<br /> Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).<br /> <br /> Compétences techniques : <br /> ·       Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier<br /> ·       Gestion de projet<br /> ·       Data RH<br /> ·       Change Management<br /> ·       Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse<br /> Compétences comportementales :<br /> ·       Sens du service client <br /> ·       Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager<br /> ·       Pédagogie<br /> ·       Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances<br /> ·       Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière<br /> ·       Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées<br /> ·       Travail en équipe et en autonomie<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>L'équipe Richesses Humaines de la Division VINCI Energies France Infras & ICT recherche son(sa) Responsable SIRH et Data RH.</p><p> </p><p>Missions</p><p> </p><p>Au sein de l'équipe RH, qui est composée de 8 personnes, vous contribuerez à accompagner vos clients internes pour la division VEF Infras & ICT, riche de 8 pôles de management, plus de 350 entreprises et près de 13000 collaborateurs(trices) répartis dans l'hexagone et les DROM-COM. Dans ce contexte, vos principales missions, dont la liste n'est pas exhaustive, seront les suivantes :</p><p>·       Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des pôles sur les sujets SIRH</p><p>·       Accompagner, en lien avec l'équipe projet, le déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division</p><p>·       Accompagner le changement</p><p>·       Piloter la qualité de la data RH et produire les analyses pertinentes et adaptées pour la division</p><p>·       Superviser la consolidation RH et le reporting social</p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p>Diplômé(e) d'une école de management, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH, vous possédez une expérience de 5-8 ans dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise).</p><p> </p><p>Compétences techniques : </p><p>·       Double compétence RH et Informatique qui vous permet de parfaitement appréhender les besoins et attentes du métier</p><p>·       Gestion de projet</p><p>·       Data RH</p><p>·       Change Management</p><p>·       Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse</p><p>Compétences comportementales :</p><p>·       Sens du service client </p><p>·       Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, engager</p><p>·       Pédagogie</p><p>·       Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances</p><p>·       Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière</p><p>·       Organisé(e), curieux(se), sociable et aimant apporter des nouvelles idées</p><p>·       Travail en équipe et en autonomie</p><p>Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat à durée indéterminée</p><br>