Description du poste : Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE recherche activement un Chargé RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 3 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : - Mettre en place les actions de formations transversales (prestataires, moyens logistiques et organisationnels?) et en évaluer la qualité - Participer à la gestion administrative de la formation - Participer à la production des bilans annuels formation de l'Ifremer et des indicateurs 2024 - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs des formations existants, notamment le dispositif interne des formations diplômantes et qualifiantes - Participer à la gestion de l'alternance et de la taxe d'apprentissage - Administrer la plateforme LMS de l'Institut et déployer les formations digitales - Accompagner l'intégration du futur module formation, en lien avec le projet SIRH en cours - Participer à des missions en lien avec le recrutement TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Prime de fin de mission - Congés payés - Mutuelle et prévoyance santé - Transport pris en charge à hauteur 50% - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances?) - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)? Vous êtes titulaire d'un bac+5 en RH et justifiez préalablement d'une première expérience sur un poste RH généraliste. Vous maitrisez le cadre réglementaire et l'ingénierie de la formation professionnelle. Vous maitrisez les outils informatique (pack Office, HRA) et particulièrement Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap